IV P 48/20 2020-12-04 01:00:00.0 CET 2021-01-18 21:00:05.0 CET 15502025 2015 SENTENCE, REASON sędzia Tomasz Fudali Magdalena Ragan Teresa Hencel sędzia Tomasz Fudali Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 108; art. 108 § 1; art. 108 § 1 zd. 1; art. 189; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 477(2) § 1 zd. 1; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 3) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1) Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 - § 12; § 12 ust. 1; § 12 ust. 1 pkt. 1) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 29; art. 29 § 1; art. 29 § 1 pkt. 1; art. 30; art. 30 § 4; art. 42; art. 42 § 1; art. 42 § 2; art. 42 § 3; art. 45; art. 45 § 1; art. 47(1); art. 56; art. 56 § 1; art. 58) st. sekretarz sądowy Anna Dymska Określenie rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy należy do istotnych elementów treści umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 1 k.p.). Wprowadzenie do treści łączącej strony umowy o pracę postanowień mniej korzystnych dla pracownika wymaga zatem albo zgody pracownika na propozycję pracodawcy zmiany umowy (w trybie tzw. porozumienia zmieniającego ), albo zastosowanie przez pracodawcę wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy (art. 42 § 1, 2 i 3 k.p.). W trybie polecenia służbowego pracodawca nie może zmienić pracownikowi rodzaju umówionej pracy. Anna Dymska Anna Domaracka 2021-01-18 21:00:05.0 CET 2021-12-09 22:22:33.0 CET