IV P 1659/24 2025-12-03 01:00:00.0 CET 2026-01-20 17:40:07.0 CET 15502550 2021 SENTENCE, REASON Asesor Sądowy Krzysztof Trnka Ławnik Dorota Lisowska Asesor Sądowy Krzysztof Trnka Ławnik Helena Lasota Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika Odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 193; art. 193 § 1; art. 235(2); art. 235(2) § 1; art. 235(2) § 1 pkt. 4; art. 304; art. 347; art. 466; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98; art. 98 § 1) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 100; art. 100 § 1; art. 100 § 2; art. 100 § 2 pkt. 1; art. 100 § 2 pkt. 2; art. 100 § 2 pkt. 4; art. 264; art. 264 § 2; art. 30; art. 30 § 3; art. 30 § 4; art. 36; art. 36 § 1; art. 36 § 1 pkt. 3; art. 47(1); art. 50; art. 50 § 1; art. 50 § 4; art. 52; art. 52 § 1; art. 52 § 1 pkt. 1; art. 52 § 2; art. 56; art. 56 § 1; art. 58; art. 60; art. 8) art. 52 § 1 pkt 1 k.p., art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Adriana Szczuraszyk - Pozostawanie przez pracownika i pracodawcę w konkubinacie nie czyni powództwa pracownika o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę w tym trybie nadużyciem prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p., jeśli do rozwiązania umowy o pracę w istocie doszło z naruszeniem przepisów. - Nie stanowi ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. niepowodzenie pracownika w wykonaniu powierzonych mu obowiązków, które były obiektywnie niemożliwe do wykonania. Marzena Pietrzak Marzena Pietrzak 2026-01-20 17:40:07.0 CET 2026-08-09 03:48:55.0 CEST