<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155025500002021_IV_U_000453_2024_Uz_2025-11-19_002">
   <signature>IV U 453/24</signature>
   <date>2025-11-19 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2026-01-19 17:40:32.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15502550</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Asesor Sądowy Krzysztof Trnka</chairman>
   <judges>
      <judge>Asesor Sądowy Krzysztof Trnka</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Zasiłek macierzyński</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 233; art. 233 § 1; art. 243(2); art. 316; art. 316 § 1; art. 477(14); art. 477(14) § 2; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 1(1))</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 96; art. 96 ust. 1; art. 96 ust. 1 pkt. 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 - art. 1; art. 1 ust. 1; art. 61; art. 61 ust. 1; art. 61 ust. 1 pkt. 1; art. 61 ust. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 - art. 2; art. 2 ust. 3; art. 3; art. 3 ust. 1; art. 3 ust. 1 pkt. 1; art. 83; art. 83 ust. 1; art. 83 ust. 1 pkt. 4; art. 83 ust. 1 pkt. 5)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - )</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>- art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; - art. 49 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Adriana Szczuraszyk</recorder>
   <thesis>- Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla pracownika ustala się analogicznie jak podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, tj. na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jedyną sytuacją, w której ustawodawca przewidział odmienny sposób ustalenia podstawy wymiaru, jest zmiana wymiaru czasu pracy pracownika.
- Samo nieprzedłożenie przez pracodawcę ubezpieczonej zaświadczenia płatnika składek na druku Z 3 nie może przesądzać o przyjęciu podstawy wymiaru zasiłku w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Marzena Pietrzak</reviser>
   <publisher>Marzena Pietrzak</publisher>
   <dateOfPublication>2026-01-19 17:40:32.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-02-23 06:00:55.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>