<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155025500005021_X_P_001213_2014_Uz_2015-02-04_002">
   <signature>X P 1213/14</signature>
   <date>2015-02-04 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2022-06-22 20:00:03.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15502550</courtId>
   <departmentId>5021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Aleksandra Rutkowska</chairman>
   <judges>
      <judge>Aleksandra Rutkowska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 149; art. 149 § 2; art. 214; art. 214 § 1; art. 379; art. 379 pkt. 5)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 35; art. 36; art. 96; art. 96 ust. 1; art. 96 ust. 1 pkt. 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 - art. 9)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 108; art. 108 § 1; art. 109; art. 109 § 1; art. 109 § 2; art. 110; art. 112; art. 112 § 2; art. 379; art. 379 pkt. 5)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 109 § 2 kp, art. 112 § kp, art. 375 pkt 5 kpc, art. 6 o Ochronie Praw Człowieka</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Dominika Otmar</recorder>
   <thesis>nałożenie kary porządkowej powinno zostać poprzedzone wysłuchaniem pracownika, a kara porządkowa nie może być udzielona przed upływem 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i przed upływem 3 miesięcy od naruszenia </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Marzena Pietrzak</reviser>
   <publisher>Marzena Pietrzak</publisher>
   <dateOfPublication>2022-06-22 20:00:03.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-06-22 14:50:26.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>