<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155500000001521_III_AUa_000217_2024_Uz_2025-04-07_001">
   <signature>III AUa 217/24</signature>
   <date>2025-02-26 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2025-08-06 19:30:09.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15550000</courtId>
   <departmentId>1521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges>
      <judge>Urszula Iwanowska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Podleganie ubezpieczeniom społecznym</themePhrase>
      <themePhrase>Umowa o pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 232; art. 233; art. 233 § 1; art. 245; art. 3; art. 385; art. 386; art. 386 § 1; art. 387; art. 387 § 2(1); art. 387 § 2(1) pkt. 1; art. 387 § 2(1) pkt. 2; art. 477(14); art. 477(14) § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 353(1); art. 58; art. 58 § 1; art. 83; art. 83 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 - art. 1; art. 1 ust. 1; art. 38; art. 38 ust. 1; art. 6; art. 6 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 2; art. 22; art. 22 § 1; art. 22 § 1(1); art. 22 § 1(2); art. 300; art. 92; § 1(1); § 1(2))</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 22 § 1; § 1^1^; § 2^1^ kodeksu pracy</legalBasis>
      <legalBasis>at. 6 ust. 1; art. 11 ust. 1-2; art. 12 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Magdalena Beker</reviser>
   <publisher>Magdalena Beker</publisher>
   <dateOfPublication>2025-08-06 19:30:09.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-08-06 14:48:10.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>