<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155515300004521_IX_P_000470_2018_Uz_2021-06-18_001">
   <signature>IX P 470/18</signature>
   <date>2021-06-18 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2021-06-29 21:00:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15551530</courtId>
   <departmentId>4521</departmentId>
   <type>REGULATION, REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges/>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Dyskryminacja pracownika</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 102 § 9; art. 102 § 9 ust. 1; art. 102 § 9 ust. 1 pkt. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 87)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 11(2); art. 11(3); art. 18; art. 300; art. 55; art. 55 § 1(1); art. 61(1); art. 94; art. 94 pkt. 2 b; pkt. 2; rozdział 2; rozdział 2 art. 18; § 1; § 1 pkt. 2; § 2; § 3)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Justyna Kawka</reviser>
   <publisher>Justyna Kawka</publisher>
   <dateOfPublication>2021-06-29 21:00:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-04-14 13:26:22.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>